2017年12月1日，寧夏晟晏實(shí)業(yè)集團(tuán)能源循環(huán)經(jīng)濟(jì)有限公司特邀寧夏大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授康小青，對(duì)公司本部的中層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了關(guān)于《中層管理者技能提升》的專題培訓(xùn)，來自公司本部的中層領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)76人參加了此次培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)旨在提升企業(yè)中層管理者科學(xué)，有效的管理能力，明確各自的角色，掌握溝通和團(tuán)隊(duì)管理的技能�？道蠋熯\(yùn)用豐富的案例，深入淺出的向大家講授了中層管理者在企業(yè)中作用，角色以及必備的能力。全面闡述了中層管理者如何強(qiáng)化執(zhí)行力，提升執(zhí)行效果。特別是康老師通過唐僧師徒取經(jīng)的故事，揭示了團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

　　通過培訓(xùn)，大家深刻的認(rèn)識(shí)到中層管理者，作為企業(yè)的中堅(jiān)力量。在現(xiàn)代企業(yè)管理模式中，發(fā)揮著承上啟下的作用，是企業(yè)頂層決策者與基層執(zhí)行者之間的橋梁。中層管理者的職業(yè)素養(yǎng)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，決定著企業(yè)的宏觀戰(zhàn)略決策能否在一個(gè)良性地環(huán)境中進(jìn)行實(shí)施，決定著企業(yè)能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，決定著企業(yè)能否在發(fā)展過程中培育出具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真地聽，仔細(xì)地記，積極與老師進(jìn)行互動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示：“此次培訓(xùn)讓我們收獲頗多，希望公司多組織類似培訓(xùn)，讓我們能夠?qū)W到更多的先進(jìn)管理思想更好的為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。”